Первые договоренности достигнуты между шахтерами и руководством АО «АрселорМиттал Темиртау».
Шахтеры добились первых благоприятных результатов в ходе заседания согласительной комиссии, где рассматривают 12 требований шахтеров Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау», передает ИА Patriotnews.kz
Больше шахтеры не будут работать за себя и за того парня. «Арселор» обязуется принимать на работу не менее 100 человек ежемесячно до полного укомплектования необходимым персоналом. Работодателем будут разработаны нормативная численность и штатное расписание в угольном департаменте. Будет увеличен размер пособий по временной нетрудоспособности, то есть оплата «больничных листов» для длительно болеющих. Этот пункт будет включен в коллективный договор.
Видео можно посмотреть на ютуб-канале по этой ссылке.
Касательно нагрузки и трудно-выполнимых планов: работодатель разработает процедуру, которая позволит корректировать производственные планы в случае, если реализации этих планов будут мешать горно-геологические условия, либо возникнут проблемы в организации производственного процесса, простоев оборудования, которые могут случиться НЕ по вине работников. Данная процедура будет введена в действие со следующего месяца, то есть с декабря.
В ближайшие дни будет проведено комиссионное обследование автобусов, в которых возят горняков на шахты. Компания в соответствии с принятой программой будет поэтапно приобретать новые теплые и комфортные автобусы.
Также «Арселор» разработает «План мероприятий для устранения и недопущения несчастных случаев».
Что касается перспектив развития шахт, «Арселор» уже готовит презентационный материал. Видеоролик с подробным описанием инвестиций, которые будут вкладываться в каждую шахту, горняки увидят в середине декабря.
Также компания проведет технический аудит всего оборудования для обеспечения современным оборудованием, запасными частями и другими материалами. По итогам аудита будет разработана инвестиционная программа, с которой работники будут ознакомлены.
Отдельно обсужден вопрос по установлению повышающего коэффициента 1.3 для работников управления «Спецшахтомонтаждегазация». Решение по этому вопросу сегодня не принято. Требуется более детально его обсудить. Вопрос отложен до следующего заседания.
Аким области Женис Касымбек сообщил, что вопрос снижения пенсионного возраста и увеличения размера регрессных выплат направлен в профильные министерства. То есть требования горняков уже рассматривают не на уровне региона, а с привлечением министерств. До тех пор, пока вопросы пенсии и регрессных выплат будут находиться в профильных министерствах, они будут с повестки дня пока сняты. После получения в ближайшие дни ответов на запрос обсуждение по этим вопросам будет продолжено.
На заседаниях комиссии присутствуют не только кабинетные работники, но из сами шахтеры — они поднялись из забоя и знают об этой тяжелой работе не понаслышке. Согласительная комиссия продолжает заседать каждый день, без выходных.